Menos contratos de trabalho a termo = menos contratações de trabalhadoresMenor período de vigência dos contratos a termo = menor período de emprego de muitos trabalhadoresMaior dificuldade em celebrar contratos a termo = maior dificuldade em arranjar emprego para a grande maioria dos trabalhadoresA liberalização dos contratos a termo é boa para os trabalhadores, boa para as empresas e boa para o emprego.[ENP]
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Menos contratos de trabalho a termo = menos contratações de trabalhadoresMenor período de vigência dos contratos a termo = menor período de emprego de muitos trabalhadoresMaior dificuldade em celebrar contratos a termo = maior dificuldade em arranjar emprego para a grande maioria dos trabalhadoresA liberalização dos contratos a termo é boa para os trabalhadores, boa para as empresas e boa para o emprego.[ENP]