Quando se está desempregado ou a tentar mudar de emprego deve-se também enviar o CV aos amigos para o divulgarem aos recursos humanos, das suas entidades patronais e avisarem se souberem de alguma oferta, na área.
Por isso é importante encontrar-mo-nos pessoalmente com a rede de amigos ou colegas. Convidar:
para um almoço, jantar, lanche (normalmente o café)
um passeio ao parque da cidade
andar a pé pela cidade
fazer uma atividade juntos, por exemplo, trabalho manuais
e assim colocar a conversa em dia, e saber se os contatos dessa pessoa sabem de alguma oferta que se enquadre no meu perfil. E assim não se esquecem que continuámos à procura de emprego ativamente.
É que em Portugal, para se contratar alguém, ainda perguntam aos colegas: "Conhecem alguém que se enquadra neste cargo?". Não pode ser considerado "cunha", porque mais vale contratarmos uma pessoa que alguém conhece e ter boas referências, do que contratar um desconhecido.
E neste momento, em que a procura excede a oferta de emprego, muitas vezes não há divulgação de uma oferta ... que é para ninguém mais saber e assim ficar empregado o mais rapidamente possível.
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Quando se está desempregado ou a tentar mudar de emprego deve-se também enviar o CV aos amigos para o divulgarem aos recursos humanos, das suas entidades patronais e avisarem se souberem de alguma oferta, na área.
Por isso é importante encontrar-mo-nos pessoalmente com a rede de amigos ou colegas. Convidar:
para um almoço, jantar, lanche (normalmente o café)
um passeio ao parque da cidade
andar a pé pela cidade
fazer uma atividade juntos, por exemplo, trabalho manuais
e assim colocar a conversa em dia, e saber se os contatos dessa pessoa sabem de alguma oferta que se enquadre no meu perfil. E assim não se esquecem que continuámos à procura de emprego ativamente.
É que em Portugal, para se contratar alguém, ainda perguntam aos colegas: "Conhecem alguém que se enquadra neste cargo?". Não pode ser considerado "cunha", porque mais vale contratarmos uma pessoa que alguém conhece e ter boas referências, do que contratar um desconhecido.
E neste momento, em que a procura excede a oferta de emprego, muitas vezes não há divulgação de uma oferta ... que é para ninguém mais saber e assim ficar empregado o mais rapidamente possível.